अमेज़ॅन लोगों को काम पर रखने के लिए बाहर निकलने के बारे में चिंतित है – क्वार्ट्ज

अमेज़ॅन लोगों को काम पर रखने के लिए बाहर निकलने के बारे में चिंतित है – क्वार्ट्ज

रिकोड द्वारा प्राप्त आंतरिक शोध के अनुसार, वॉलमार्ट के बाद दुनिया का सबसे बड़ा निजी नियोक्ता अमेज़ॅन चिंतित है कि यह 2024 तक उपलब्ध अमेरिकी गोदाम श्रम से बाहर हो जाएगा।

शोध नोट के अज्ञात लेखकों ने लिखा, “अगर हम हमेशा की तरह व्यापार जारी रखते हैं, तो अमेज़ॅन यूएस नेटवर्क में उपलब्ध श्रम आपूर्ति को 2024 तक समाप्त कर देगा।” क्वार्ट्ज इस दस्तावेज़ की सामग्री को स्वतंत्र रूप से सत्यापित करने में सक्षम नहीं है, कथित तौर पर 2021 में प्रकाशित हुआ था। अमेज़ॅन के एक प्रवक्ता ने इसके निहितार्थों को कम कर दिया।

“कंपनी में कई विषयों पर लिखे गए कई मसौदा दस्तावेज हैं जिनका उपयोग धारणाओं का परीक्षण करने और विभिन्न संभावित परिदृश्यों को देखने के लिए किया जाता है, लेकिन फिर आगे नहीं बढ़ाया जाता है या निर्णय लेने के लिए उपयोग नहीं किया जाता है। यह उनमें से एक था। यह वास्तविक स्थिति का प्रतिनिधित्व नहीं करता है, और हम फीनिक्स, अंतर्देशीय साम्राज्य और देश भर में अच्छी तरह से काम करना जारी रख रहे हैं, ”प्रवक्ता रीना लुनाक ने क्वार्ट्ज को बताया।

Amazon का खुदरा कारोबार ऑर्डर को पूरा करने के लिए सैकड़ों पूर्ति केंद्रों के वैश्विक नेटवर्क पर निर्भर करता है। कंपनी की हालिया तिमाही वित्तीय रिपोर्ट (पीडीएफ) के अनुसार, कंपनी अमेरिका के बाहर बढ़ रही है, लेकिन अभी भी अपने खुदरा-व्यापार बिक्री के लगभग 70% के लिए अपने देश पर निर्भर है। मांग को बनाए रखने और अपनी प्रमुख बाजार स्थिति को बनाए रखने के लिए, अमेज़ॅन को अमेरिकी श्रम बाजार में व्यापक फेरबदल के बीच अपने वेयरहाउस स्टाफिंग चुनौती को हल करना होगा।

अमेज़ॅन को श्रमिकों की आवश्यकता है

अमेज़ॅन मेमो ने पूरे अमेरिकी श्रम बल पर नहीं, बल्कि श्रमिकों के एक विशिष्ट पूल के आधार पर अपना भयानक पूर्वानुमान लगाया, जिसे कंपनी जनसांख्यिकीय और स्थान डेटा के आधार पर अपने पूर्ति केंद्रों पर काम करने के लिए योग्य या संभावित मानती है। फीनिक्स, एरिज़ोना जैसे कुछ बाजारों में, दबाव तत्काल हैं: अमेज़ॅन को 2021 के अंत तक उस संभावित कार्यबल को समाप्त करने का अनुमान लगाया गया था। रिकोड की रिपोर्ट है कि कंपनी ने कारोबार को कम करने के लिए अपने फीनिक्स गोदामों में कार्यस्थल नीतियों को लागू करने में ढील दी।

अमेज़ॅन भी उन कर्मचारियों से पुशबैक देख रहा है जो आस-पास रहते हैं। इसके कार्यकर्ताओं ने अमेरिका के आसपास कई गोदामों में संघ बनाने का प्रयास किया है, और अप्रैल में वे न्यूयॉर्क के स्टेटन द्वीप में एक गोदाम में सफल हुए। कंपनी ने आयोजन के प्रयासों को रद्द करने की कोशिश की है, लेकिन उनके बिना भी गोदाम के कर्मचारी अपर्याप्त बाथरूम ब्रेक, खतरनाक काम करने की स्थिति और अमेज़ॅन सुविधाओं में निगरानी की संस्कृति जैसी चीजों के बारे में तेजी से मुखर हैं।

मेमो में संदर्भित 31, 000 पूर्व वेयरहाउस कर्मचारियों के एक सर्वेक्षण में, कर्मचारियों ने अमेज़ॅन प्रतियोगियों FedEx और वॉलमार्ट में काम करने की स्थिति में सुधार की सूचना दी। रिकोड के अनुसार, सर्वेक्षण में पाया गया कि जिन कर्मचारियों ने किसी अन्य कंपनी में शामिल होने के लिए अमेज़ॅन को छोड़ दिया, उन्होंने “अमेज़ॅन को कार्य फिटिंग कौशल या रुचियों, काम की मांगों, शिफ्ट की लंबाई और शिफ्ट शेड्यूल पर काफी खराब दर्जा दिया।”

अपनी गोदाम श्रम समस्या को ठीक करने के लिए, अमेज़ॅन को नई प्रतिभाओं को आकर्षित करने, प्रतिस्पर्धा को दूर करने और अपने स्थानों पर स्वचालित प्रणालियों में सुधार करने के साथ-साथ उन पकड़ों को वास्तव में संबोधित करने की आवश्यकता हो सकती है।

अमेज़न का महामारी के बाद का अचार

जब कोविड -19 हिट हुआ, तो कई खुदरा विक्रेताओं ने बंद कर दिया या व्यक्तिगत रूप से खरीदारी सीमित कर दी। अमेज़न फला-फूला। 2021 की पहली तीन तिमाहियों में कंपनी का लाभ 8.1 बिलियन डॉलर रहा, जो साल दर साल 220% अधिक है। आज, अमेज़ॅन में लगभग 200 मिलियन लोग अमेज़ॅन प्राइम के लिए प्रति वर्ष $ 139 का भुगतान कर रहे हैं, जिसने अपने ग्राहकों को एक दिवसीय शिपिंग के लिए भी अनुकूलित किया है।

ई-कॉमर्स की सभी मांग के कारण पूर्ति श्रमिकों की मांग में वृद्धि हुई: महामारी के दौरान अमेज़ॅन के वैश्विक कार्यबल में लगभग 75% की वृद्धि हुई। मुख्य वित्तीय अधिकारी ब्रायन ओलसाव्स्की ने फरवरी की कमाई कॉल पर कहा कि 2021 की अंतिम तिमाही में – पीक हॉलिडे शॉपिंग सीज़न – अमेज़ॅन 150,000 से अधिक लोगों को काम पर रखने की अपनी योजना से कम हो गया। लेकिन साल की दूसरी छमाही के दौरान, अमेज़ॅन ने लगभग 270,000 नए कर्मचारियों को काम पर रखा।

अधिक श्रमिकों को आने के लिए, और मंथन के स्तर में सुधार करने के लिए जो 100% से ऊपर हो सकता है, अमेज़ॅन ने न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी बढ़ाकर 18 डॉलर प्रति घंटे कर दी है, और यहां तक ​​​​कि संभावित आवेदकों के लिए मारिजुआना परीक्षण भी छोड़ दिया है। लेकिन यह स्पष्ट है कि अमेज़ॅन भी जानता है कि ऐसे लोगों को ढूंढना कठिन हो रहा है जो अमेज़ॅन की पूर्ति में काम करने पर विचार करते हैं।

इस लेख को अमेज़ॅन के प्रवक्ता की एक टिप्पणी के साथ अपडेट किया गया है।

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